数量创六年同期新高员工持股计划受上市公司追捧

年内有17家公司推出员工持股计划。

分行业来看，发布员工持股计划的上市公司主要来自机械设备、计算机、电子、电力设备、医药生物、基础化工六大行业，占比过半；来自公用事业、非银金融、综合、建材行业的公司很少，只有一家公司发布了员工持股计划。

年内发布员工持股计划的上市公司中，不少公司都是“常客”。据统计，有17家公司近三年发行了三次以上的员工持股计划，相当于每年至少发行一次。

峰会科技在过去三年中已经发布了六份员工持股计划。今年5月21日发布的持股计划已获股东大会通过。前五次持股计划已全部实施，实际交易金额合计4.36亿元，共有2410名员工持股。从金额上看，海尔智家在这些发布多期持股计划的公司中，实际成交额最高。近三年发布了四次持股计划，总成交额近7.07亿元。

45家公司持股计划超过1亿元。

目前已有83家公司进入实施阶段(包括已完成的)，其中24家公司计划持股超过1亿元。恒立石化、东方洪升、志飞生物、通威股份均计划持股超过20亿元。从实际成交金额来看，有17家公司的成交金额超过1亿元，恒立石化、通威股份、志飞生物的实际成交金额最高，均超过20亿元。

恒力石化计划持股金额最高，为73.8亿元，实际成交68.38亿元，位列第一。第六期员工持股计划完成公告显示，该持股计划合计持有公司股份2.9亿股，占公司总股本的4.14%，成交金额约68.38亿元。

在实施状态的83家上市公司中，宏润建设、辉煌科技、麦趣尔、恒力石化的员工拟持股比例超过总股本的4%。

目前处于股东大会或董事会审批阶段的公司有76家，共计77个持股计划，其中21家公司员工持股计划初始金额超过1亿元，格力电器、海尔智家、TCL科技、盈丰环境、远东股份等计划金额均超过5亿元。

20家公司上半年业绩翻倍

从市场表现来看，年内发布员工持股计划的上市公司中，有17家公司股价年内涨幅超过20%，其中红白新材涨幅最高，达到104.75%，是唯一股价翻倍的公司；北京轻机、天马科技、广汇能源、宏润建设等涨幅居前，年内股价涨幅超过50%。

上市公司实施员工持股计划的目的不仅仅是为了吸引人才，还在于将员工持股计划的解锁条件与业绩增长挂钩，这是很多公司的出发点之一。比如比亚迪最新的员工持股计划参与者不需要出资，但公司提出了绩效考核的指标，具体为2022年至2024年营业收入增长率分别不低于30%、20%、20%。

目前正值半年报业绩披露高峰期。在年内发布员工持股计划的公司中，已有60家公司发布了半年报业绩预告或快报。按照业绩预告下限或业绩快报数据，广汇能源、比亚迪、卫星化学、华友钴业等10家公司上半年净利润超过10亿元。

通威股份半年报净利润最高，预测下限达到120亿元。对于业绩预增，公司表示，上半年高纯晶体硅业务受益于下游需求增长，叠加新增产能的顺利释放，实现了量和利润的大幅增长。

从业绩增速来看，20家上市公司上半年业绩同比翻番。金谷股份、仲满石油、东阳光、江特电气等公司上半年业绩同比增幅均超过500%。黄金股预增长率最高，上半年预计净利润约7.5亿元至10亿元，同比增长95.3%至1.304%。不过，公司业绩大幅预增主要是由于出售新康众公司股权，产生一次性收入8.47亿元。